Le cabinet s’est installé à Bordeaux, comme annoncé avant les vacances.L’agenda se remplit à nouveau après la pause estivale et les premières missions de l’automne sont confirmées : diagnostic des facteurs de risques psychosociaux, formations sur les liens entre TMS et RPS, sur l’impact des nouvelles organisations sur la santé au travail…Des…
La formation professionnelle est un domaine qui évolue sans cesse et où de nouvelles techniques sont développées afin de satisfaire des profils variés. Si certaines formations de type « salle de classe » avec un « professeur » et des « élèves » fonctionnent sur certains types d’acquisitions de connaissances, d’autres compétences sont difficiles à acquérir…
Joëlle TUBIANA, partenaire de Travail & Prévention, fait preuve de créativité pour rendre des coachings d’équipe plus ciblés et efficaces. La méthode qu’elle déploie irrigue les pratiques de T&P. Au travers de cette interview, elle va nous l’expliquer plus en détail au travers d’un exemple de mission. Dans quel contexte…
Le codéveloppement a été conçu et développé par Claude Champagne et Adrien Payette, deux universitaires canadiens. Il se fonde sur l’échange de pratiques, l’entraide et l’intelligence collective. Ses inventeurs en donnent la définition suivante : « Un groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir…
Mission : Mise en œuvre d’une cellule d’écoute psychologique pour les salariés subissant une liquidation de leur structure Dans quel contexte êtes-vous intervenues ? Il a été fait appel à nous dans un contexte de liquidation d’une structure. À l’annonce de cette liquidation, les salariés ont eu un choix à faire, soit…
L’offre de stage en développement commercial a trouvé preneur !
