Joëlle Tubiana intervient principalement dans les domaines de la prévention des risques psychosociaux et du développement de la qualité de vie au travail, l’accompagnement des projets de transformation, le développement managérial (formations, coachings, co-développement), l’accompagnement d’équipes (team building, team développement, intervention en situation de crise).
Elle est diplômée de l’Institut des Études Politiques de Paris, (Économie et Finances) et a poursuivi par un DEA de Sociologie des organisations animé par Michel Crozier. Elle a suivi les formations en Cycles 1 & 2 de l’Institut Gregory Bateson (psychothérapies cliniques, représentant officiel en Europe du Mental Research Institute de Palo Alto). Elle est certifiée coach professionnel (individuel et collectif), est membre associée de la Société Française de Coaching.
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